Con emprendimiento familiar y especialización en industrias manufactureras se hará frente al nivel salarial: Bonilla

Por: Alan Martínez

Chihuahua se encuentra por debajo del salario diario promedio nacional; “No hay un problema de oferta de empleo, incluso hay sobre oferta. El tema es el nivel salarial”

Según registros del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) expuestos por la Plataforma de Inteligencia Competitiva del Sector Privado (PICsp), Chihuahua capital registra un salario diario promedio por debajo de la media nacional, habiendo obtenido los trabajadores de la ciudad un total de $13,727.73 mensuales, o sea, $450.08 en promedio diario.

El salario promedio diario nacional ascendió a los $470.00 en el corte del mes de febrero.

Y aunque la ciudad se posiciona en el 13° lugar a nivel estatal en cuanto al mayor salario, la realidad es que la entidad también está por debajo del promedio, ya que las plazas afiliadas del estado de Chihuahua reportaron un salario diario promedio de $14,165.60 mensuales, es decir, $464.44.

En el mismo marco de competitividad y desarrollo, al corte de noviembre del 2021, se registraron 36 mil 134 empresas:

  • Micro Empresas – 32 mil 649 (90.4%)
  • Pequeñas Empresas – 2 mil 828 (7.8%)
  • Medianas Empresas – 482 (1.3%)
  • Grandes Empresas – 175 (0.5%)

Lo anterior expone que del total de empresas de Chihuahua capital, el 98.2% corresponde a Micro y Pequeñas Empresas que se constituyen de 1 a 30 empleados.

Respecto al tema, el presidente municipal, Marco Antonio Bonilla Mendoza, puntualizó que a través del emprendimiento familiar y con la especialización de la industria manufacturera como estrategias, se le puede hacer frente al tema salarial. Sobre el emprendimiento familiar, el alcalde explicó que están haciendo laboratorios de emprendimiento con el uso de los Módulos de Impulso a la Economía Familiar (MIFAM):

“Queremos generar fami-empresas porque está comprobado que, desde las micro, pequeñas y medianas empresas, son el 80% de los negocios de nuestra Ciudad y emplean a cerca del 65% de los empleados de la Ciudad. Entre más se fortalecen, mejores condiciones económicas generan, virtud de que son en las MIPyMES donde mejores sueldos se pagan”

Sobre la especialización en la industria manufacturera, expuso la importancia de no estancar el proceso económico únicamente en la producción en serie, sino trabajar en una producción diferenciada y especializada:

“Queremos trabajar por ejemplo en temas de agroindustria, trabajar en industria médica especializada, queremos completar el tema de la industria aeroespacial, por ejemplo, que el 100% del helicóptero que trabaja una de las empresas que está asentada en Chihuahua, salga de Chihuahua”

El edil agregó que, el tema de salarios dignos a los empleados, es pieza clave que deben de contemplar los empresarios: “eso es algo que nosotros siempre recalcamos y tocamos con ellos, el tema de poder elevar el ingreso. Hoy Chihuahua no tiene un problema de oferta de empleo, incluso tenemos sobre oferta de empleo, el tema es el nivel salarial que son salarios menores a ocho mil quinientos pesos mensuales, que no generan una línea de dignidad en las familias del municipio”

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